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百日安全

涌鑫矿业公司多措并举助安全

发布时间: 2018-10-20   点击量:3157次, 作者:贺磊 分享到:

为切实加强安全生产工作,杜绝各类安全事故的发生,涌鑫矿业公司以防范重特大事故为核心,以不安全人和人的安全行为治理为重点,严格规范岗位作业标准流程,不断提升安全保障能力,努力实现后100天的安全生产工作。

加强组织领导,提高思想认识。为加强“百日安全”活动有序开展,该公司成立了“百日安全”活动领导小组,对各单位“百日安全”活动的开展、落实情况进行检查、考核和奖惩。同时,在安全环保办公会上,公司领导要求各级管理人员要牢固树立“安全第一”、“不安全不生产”、“依法依规生产”的安全理念,加强领导,切实负起安全生产责任,提高安全生产工作的责任感和使命感,真正把安全第一的理念落实到实际工作中,坚持高标准、严要求,不走形式、不走过场,做到常鸣警钟、常抓不懈、常态管理,确保“百日安全”活动目标的实现。

加大宣传力度,营造活动氛围。自“百日安全”活动开展以来,该公司充分利用广播、宣传栏、报刊传统媒体、微信平台、网络等现代化传媒平台,大力宣传“百日安全”活动,营造活动氛围。同时,该公司充分利用调度会、安全环保办公会、周二五学习、区队班前会班后会及班组例会等时间,组织全体职工观看各类警示教育专题片,传达学习集团公司、2019最新棋牌娱乐平台各类安全文件精神,激发广大职工自觉参与安全生产活动的积极性和主动性,提高全员安全技能和红线意识,确保公司安全生产平稳发展。

  

瞄准重点区域,消除安全隐疾。活动开展以来,该公司要求相关部门结合工作实际制定细化工作方案。不定期开展特殊时段、四点班、零点班安全突击检查,切实抓好重点工作、关键环节和关键时段的事故防范工作。认真做好系统检修、停产检修、井下辅助运输车辆等重点工作的安全监管,尤其要加强12种高风险作业、探放水作业、零散岗位作业等工作的管控,确保安全生产。深入开展安全“盲区、弱项、习惯、能力”四项专项治理,将安全检查全覆盖不留盲区、紧盯弱项找差距、扭转习惯保安全、按章执行提能力切实落到实处。超前安排部署了冬季“三防”工作,认真细化、逐级落实冬季“三防”安全责任制,提前检查冬季供暖、消防系统等设施,确保矿井安全生产。

制定奖惩机制,严格考核落实。为确保“百日安全”活动的顺利开展,该公司制定了相应的考核办法。此办法实行百分制考核,其中“安全目标”占70%,“重点工作目标”占30%。全面完成“安全目标”及“重点工作目标”,公司主要领导、分管安全、生产、机电、技术及相关人员由活动领导小组根据实际情况进行适当奖励,活动期间,每死亡一人次或每发生一起涉险事故,公司将严格按照《安全管理特别规定》和《安全管理奖罚实施办法》对相关部门、责任人进行处理和处罚,让全体职工感受到“百日安全”的高压态势,   确保后100天安全工作平稳向好。(贺磊)

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